【案情简介】
         2021 年10月13日，李某经被告陕西某公司王某介绍，与另外两名工人一起到被告西安某公司处工作，负责地下管道的安装工作。10月17日下午，李某下班后回到王某为工人租赁的宿舍，晚上11点时，李某和工友接到通知，要求前往工地继续干活，在去往工地的路上，李某突然绊倒，意识模糊，工友将其送往航天医院，随后因病情严重转往唐都医院治疗。10月18日下午，李某在唐都医院去世。

【办案思路】
        第一、李某的死亡与本次劳务是否存在关联，李某自身是否有心脏病史；第二、李某的雇佣关系是北庆还是乐建，还是王某个人雇佣。  
        首先，李某系王某介绍安排到某园区干活，负责安装管道，期间，北庆为李某发放工作证，工作内容和住宿均由王某安排。经被告王某安排李某进行管道安装工作时，并未明确表明其是以个人身份承包工程，雇佣工人，况且王某也告知了李某及工友，该工程来源于陕西某公司（下称乐建）。此外，被告王某系乐建的股东之一，其行为应认定为职务行为，代表的是乐建。因此，律师最初的思路是将北庆和乐建一并列为被告，查明具体的雇佣关系后方能明确具体的责任承担主体。庭审过程中，北庆表明，该公司是某园区门卫管理单位，园区内存在二十余家单位，他们开具的证明并非是工作关系的证明，而是为了园区内工作人员进出方便而设置的，此时，乐建提出案涉项目是王某个人承包，公司并未签署相应的承包合同，对此并不知情。结合第一次庭审的结果，律师建议，王某作为本案的关键人物，应当追加为本案共同被告，进一步查明案件事实，明确责任承担主体。
        第二次庭审后，最终根据查明的事实，王某系工地现场负责人，作为接受劳务一方，应当对李某的损害承担相应的责任。但综合考虑，李某的死亡原因为心脏性猝死，系李某自身原因所致，故本案的责任承担比例为李某承担80%，王某承担20%。
        李某的医疗费为2664.49元，死亡赔偿金为75736元，丧葬费为41057元，精神损害抚慰金为50000元，被抚养人生活费247840元。王某已经垫付2664.49元，扣减后赔偿总金额为1098921.49元，王某最终应当承担的赔偿金额为217119元。

【法院判决】
        经法院审理查明的事实如下：
        被告王某系被告乐闻公司的监事，原告亲属李某与郑某本经白某联系，三人一起某园区干地下管道安装，现场负责人是被告王某。2021年10月17日下午，李某下班后回到王某为工人租赁的宿舍。当天晚上11点，李某与工友接到通知，要求立即前往工地干活，在去工地的途中，李某突然绊倒，工友联系王某后随即将其送往航天医院救治，在医生的建议下李某转往唐都医院治疗，10月18日下午，李某在唐都医院去世，死亡原因为心脏性猝死。被告王某垫付医疗费2664.49元。

【判决结果】
        被告王某自本判决生效后十日内支付原告柳某、李某、张某、李某某、李某某各项经济损失217119元。
        相关法条：
        《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
        《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
        提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。